レイスグループの働き方・制度に関する社員クチコミ
時短勤務:可能(お子さんを持ちながら高い成果を出している人もいました) フレックスタイム:
コロナの状況に合わせて日々変化する。 週5でフルリモートの時期もあれば、週3ほどで出社する
お子さんを持ちながら高い成果を出している人もいるがまだまだ少数。 平均年齢が若いが故だと思
個人で高い成果を残すことができれば両親を旅行に連れていく休暇(5~10万ほどの補助金有)を
各拠点、その場所それぞれの最高グレードのビルに入居している印象。基本的にターミナル駅から徒
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