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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
回線事業の他に事業拡大を目指していますが、優秀な人が営業ラインになかなか残らないため、
他にはない深いクチコミ
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TA
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 男性
1.0
グループ会社から降ってくる仕事をとりあえず実施しているだけ。誰も会社のことを考えておら
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
目標値に対して達成しないと罵声を浴びせられるといったことは全くないため、各々の力のかけ
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
事業収益性が確立しているため、年次が上がるほどゆったりと仕事をしています。ただ、若手や
2.0
公務員の流れを引き継ぎお堅いです。また不正等についてもなぁなぁで済ませる。仕事ができな
入社理由と妥当性
希望している法人営業の仕事ができるため。また「モノ売り」と「コト売り」どちらの側面もあ
大手企業のため安定していると思ったから。実際に安定はしていたがチャレンジする環境はゼロ
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