リクルートホールディングス(法人営業)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4612
2018年07月 内定
法人営業 エージェント事業部 (正社員)
役職なし
・自身の過去・現在・未来の棚卸 └「なぜ」という形で、面接中に深堀が入るので、通り一遍等の
・自身の過去・現在・未来に興味をもって質問してくれている点 ・選考スピードが早い点
・モチベーションの高さ 未経験可で積極的に採用しているということは、入社後の成長角度が高い
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 0回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう













.png)


-6.jpg)

.png)









-3_WHIロゴ_縦組み_反転_(1).jpg)




.jpg)















_(1).png)






.png)












