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2018年07月 内定法人営業 エージェント事業部 (正社員)役職なし
・自身の過去・現在・未来の棚卸 └「なぜ」という形で、面接中に深堀が入るので、通り一遍等の
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・自身の過去・現在・未来に興味をもって質問してくれている点 ・選考スピードが早い点
・モチベーションの高さ 未経験可で積極的に採用しているということは、入社後の成長角度が高い
応募媒体
転職エージェント
関連職務経験
経験なし
転職回数
0回
2022年08月 内定
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
事前にやっておくべき対策や工夫
自分自身の経験において、何が原動力となり、その原動力がどのようにビジネスに貢献すること
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2017年04月 最終選考落選
Webデザイナー
幼少期まで遡って自分の経験から学んだことなどを捉えておく SPIでの足切りもあるはずな
2017年06月 内定
ルートセールス・渉外・外商
ひたすら自分の深掘りをすると良い。幼少期からどんなことをしてきたのか、なぜそれをしたの
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