回答日：2025/04/16
リクルートホールディングスの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半（社会人6年目）｜新卒入社｜2019年〜在籍
事業部・部門 | プロダクトマネジメント |
|---|---|
職種 | プロダクトマネージャー |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
成果に対して正当に報酬が与えられる実力主義の環境を期待していました。年齢や年次に関係なく挑
入社前は成果重視の評価を想定していましたが、実際はプロセスや行動、チームへの貢献なども丁寧
評価は「成果主義」と聞いていましたが、実際は定量成果だけでなくプロセスや周囲への影響力も重
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