リクルートの仕事の魅力・成長のクチコミ詳細
4.0
3.0
クライアントの採用課題をヒアリングし、解決策を提案。それによって実際にクライアントの採用課
週に1度、自身のチームリーダー及び、その上長と1on1の機会があり、そこで1週間の動きにつ
研修が非常に充実している。毎日夕方に質問会が設けられ、その日の業務で分からなかったことをそ
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（88件）
育成制度
（3件）
キャリアパス
（88件）
成長実感・スキルの成長
（88件）
年収の入社後のギャップ
（17件）
年収・福利厚生制度
（102件）
働き方の入社後のギャップ
（3件）
労働環境
（88件）
カルチャーの入社後ギャップ
（11件）
カルチャー詳細
（96件）
