リクルートの組織・文化のクチコミ詳細
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上司に対してもあだ名で呼び合うほどフラットな社風です。 ミッショングレード制なので、年齢や
部長→マネージャー→チームリーダー→メンバーという流れで目標や戦略方針はトップダウンで決定
自組織では歓迎会や送別会も行われていたので、同僚、上司、部下問わず仲の良い風土だと思います
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