回答日：2025/01/10
リクルートホールディングスの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
30代後半（社会人12年目）｜中途入社｜2017年〜在籍
事業部・部門 | 経営管理 |
|---|---|
職種 | 経営企画・経営戦略 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
will Can Mustのクリアな評価体系。 成果にはしっかりと報償で還元される、また成
入社当初はギャップなし。（リクルートキャリア時代） (株)リクルートへの全社合併後大きな
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