回答日：2025/03/15
パーソルテンプスタッフの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
30代前半（社会人8年目）｜中途入社｜2018年〜在籍
事業部・部門 | 派遣事業部 |
|---|---|
職種 | その他 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
転職時に年収は気にしていなかった。評価制度としては比較的透明性は高いと考える。UPする金額
新卒は大事にされる印象。成果主義というより、リーダーなどマネジメント的な役割を担当している
福利厚生は、期待できないと考えた方が良い。住宅補助や退職金の支給は無しとなっている。住宅補
給与の構成は、基本給＋地域手当＋残業代（一定のグレード以上になると４５時間分の固定残業代が
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