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LIFULLの
新卒入社 | 男性
バックエンドエンジニア
事業部・部門
プロダクトエンジニアリング部
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2022/03/20
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ボーナスの割合が高いため、年収は年によって大きく変動する。 全職種統一の給与テーブルが設定
評価については評価項目が整理されてわかりやすくはありますが、 評価項目が多いこと、上司によ
IT・通信
LIFULL
法人営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
5.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社前に年収・評価において期待していたことは、成果だけでなくプロセスや姿勢といった定...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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プロダクトマネージャー
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
2.0
入社前には、評価がガイドラインやテクニカルスキル、そして自分の業績への貢献に基づいて...もっと見る
2025年06月 辞退
バックエンドエンジニア HCM事業部（係長・リーダークラス）
40代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全617文字）
2020年01月 内定
男性
対策内容が見れます（全94文字）
2024年05月 内定
バックエンドエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全897文字）
WED
（旧）ZOZOテクノロジーズ
High Link
（旧）リクルートマーケティングパートナーズ
アルプ
ソフトウェアエンジニア
