ジェイ エイ シー リクルートメントの
クチコミ詳細_No.167(仕事の魅力・成長)5.0
3.0
・自身の目標数値に対しての達成率でパフォーマンスボーナスや次の年の年俸が大きく変わること。
・コンサルテーションのスキル:企業の社長や役員の方、またリクルーターの方などと日々やり取り
中途社員に対しても2週間ほどの座学研修があり、JACとは、というところから始まり求職者の方
ジェイ エイ シー リクルートメントの
クチコミ詳細_No.167(仕事の魅力・成長)・自身の目標数値に対しての達成率でパフォーマンスボーナスや次の年の年俸が大きく変わること。
・コンサルテーションのスキル:企業の社長や役員の方、またリクルーターの方などと日々やり取り
中途社員に対しても2週間ほどの座学研修があり、JACとは、というところから始まり求職者の方