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クチコミ詳細_No.2595（仕事の魅力・成長）

中途入社 | 男性

事業企画・事業統括

事業部・部門	事業系部門
役職	役職なし
在籍期間	3年未満
在籍状況	現職（回答時）
回答日	2022/04/25

20代の成長環境

3.0

人材の長期育成

3.0

仕事のやりがい

大きな仕事の一部を担っており日本全体のDXの推進につながっているため、仕事は大変ですがとて

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成長実感・活躍支援

プロジェクトマネジメントのスキルやデータマネジメントのスキルなどを身につけながら日々仕事を

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新入社員の活躍支援

同じ時期に入社した社員のリモート懇親会は、社内人脈を作る上で助かりました。

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（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）のやりがい・成長実感

法人営業

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

20代への成長環境としてのおすすめ度

1.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・業界経験：同業界で活かせるスキル・専門性：専門的スキルや知見・ポータブル...もっと見る

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回答日：2024/12/06

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ディレクター

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

5.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・専門性：専門的スキルや知見・ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる普遍的...もっと見る

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回答日：2024/12/11

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プロデューサー、ディレクター、プランナー

総合満足度

5.0/5.0

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

5.0

/5.0

仕事のやりがい

新しいことにどんどん挑戦できたことが大きなやりがいでした。自ら挑戦し、自らスキルアッ...もっと見る

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回答日：2023/12/19

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