ジェイテクトのキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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ジェイテクトの
企業情報会社名 | ジェイテクト | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.jtekt.co.jp/ | |
代表者 | 安形哲夫 | |
所在地 | 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 | |
資本金 | 4,559,100万円 | |
従業員数 | 11,605名 | |
企業概要 | ジェイテクトは、トヨタグループ主要13社(2016年時点)の1社として自動車部品などを製造するメーカーです。西の光洋精工と豊田工機が2006年に合併して設立され、愛知県と大阪府に本社を置きます。従業員数は連結で44,000人を擁してています(ジェイテクト本体:11,000人、国内関係会社:6,000人、海外:27,000人/2016年時点)。主な商品分野として、ステアリングなどの自動車部品、機械装置において回転部分を支える軸受、機械を作るための機械である工作機械の3つがあります。またサービス領域は、自動車関連から鉄鋼・鉄道・航空・建設機械・風力発電など多岐に渡っています。 | |