CARTA HOLDINGS（電通グループ）のクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

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法人営業

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/04/27

働き方・制度

法人営業

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/04/27

組織・文化

法人営業

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

5.0

/5.0

企業文化について: かなりオープンな社風。そしてエンジニアが多く在籍しており、エンジニアもオープンに社内チ
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回答日：2021/04/27

入社・退職理由

法人営業

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

入社理由と妥当性: 先進的な企業で働きたいという気持ちから入社。福利厚生や企業風土、組織としての情報感度な
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回答日：2021/04/27

事業（強み・弱み）

法人営業

課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

会社の成長性・将来性

5.0

/5.0

事業展望について: インターネット広告に限らず広告業界のDX領域は牽引していくポジションかと思うので、なん
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回答日：2021/03/27

転職の傾向

法人営業

課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/03/27

仕事の魅力・成長

法人営業

課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

20代の成長環境

2.0

/5.0

人材の長期育成

4.0

/5.0

仕事のやりがい: 電通のデジタル領域をリードしている人間の大半がcciということが最もプライドやポテンシ
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回答日：2021/03/27

年収・給与

法人営業

課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/03/27

働き方・制度

法人営業

課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/03/27

組織・文化

法人営業

課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

5.0

/5.0

企業文化について: 電通グループの中でインターネット広告を牽引してきた歴史と人を大事にする文化は、カルタ統
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回答日：2021/03/27

入社・退職理由

法人営業

課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

入社理由と妥当性: インターネット広告の全領域に携われ、業界を牽引できるポジションが期待できる。結果電通デ
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回答日：2021/03/27

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