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博報堂
企業の将来性に不安を感じた, ミッション/ビジョン/理念への共感ができない
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・企業としての事業成長に対するビジョンの不透明、非具体性が複数年に渡って続き、また売上/収益目標の設定にも納得できる根拠が見いだせなくなり、新たな環境でのチャレンジを検討するようになった。
・斜陽と囁かれる業界のなかでも、いかに会社としてのビジョンを明確にして既存ビジネスから脱却しようとしているかという点を最重要視して、その軸を中心に選考企業を選定した。
・これまで経験した業務(制作、プランニング、デジタル運用、メディアバイイング)はすべて転職する上で役に立った。その中でも自分起点で動かしたプロジェクトや数値具体性を意識して取り組んだデジタル施策などはエピソードを語る上で特に役に立った。
広告・マスコミ
2020年09月 内定
法人営業 ビジネスプロデュース局アカウントリード2部(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全664文字)
2017年02月 最終選考落選
対策内容が見れます(全68文字)
2024年06月 内定
法人営業 マーケティングコミュニケーション(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全646文字)
大塚商会
人材総合サービス
SE(汎用系)
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伊藤忠丸紅鉄鋼
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