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代理店営業・アライアンス
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
入社理由と妥当性
他にはない深いクチコミ
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法人営業
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
まず、デジタルマーケティングのマーケットは引き続き大きく伸びております。デジタルマーケ
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
電通グループのデジタルマーケティング会社であるため、能力次第では電通の大型案件に携わる
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
年俸制です。見込み残業代込みの裁量労働制であり、見込みの残業時間を超えると、残業代が支
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
スーパーフレックスであり、非常に柔軟な勤務体系です。子供のお迎えを途中でして、家族と食
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
CCIとVOYAGEグループで企業文化と人材の質がそれぞれ異なっていました。まさに、C
デジタルマーケティングとマスマーケティングの知識を得ることが目標でしたが、想像以上に知
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
3.0
メディアレップという事業形態自体が今度廃れていってしまうため革新が必要。 会社も自力を
取引先から感謝され、会社の売上にしっかり貢献しているという感覚がある また全社のアワー
人柄の良さと自分が働きたいと思っていた業界での業務で楽しそうだと思った 妥当性としては
カスタマーサクセス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
私が在職していた頃はネット広告事業がメインでしたが、今はテレシーも非常に伸びていますし
採用の支援を行っていたので、支援し続けた結果、採用が成功となり、次年度も引き続き契約と
新卒で入社した会社の給料が低すぎたので、転職した時点では嬉しい金額でしたが、入社後はな
裁量労働制なので、どれだけ働いても変わりませんが、なぜか9:30~18:30の時間制が
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日立製作所
メディアハウスホールディングス
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
インサイドセールス・内勤営業
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広報・PR・広告宣伝
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新規事業企画・事業開発
