サーベイリサーチセンター

クチコミ詳細_No.2525(組織・文化)

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時代錯誤のワンマン経営。内部統制機能もまるで無い。上が言えばその通りになる。ただし副社長以

形だけの稟議承認フローはある。ただしトップの気分次第で方向転換することも多く、末端や現場社

横の繋がりは良いと思う。共通の敵(トップ)がいる分、一致団結して課題解決を図ろうという動き

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