東芝ライテックの企業文化・社風

古くからある会社なので、いまだにFAXが多用されていたりとアナログなところもありますが、真面目な人が多くブランドに誇りを持っている人も多い印象です。

部長以上で決めた予算や方針が課長経由で一般社員に共有され、実行していく体制です。部署によりますが、実行の仕方やどんな得意先を開拓するかなどは個人の意見も尊重されるようです。