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内定レポート
選考概要
2023年08月 内定
監査法人 東日本第三事業部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
承諾/辞退
2022年02月 辞退
業務プロセスコンサルタント LS＆HC（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
通常の面接対策をすることで十分。転職に対して積極的な捉え方をしていることをアピールする
2017年07月 内定
事務アシスタント 監査・保証事業本部（役職なし）
自身の経験に基づく強みの整理。論理的な転職理由と応募理由の整理。実際に面接官に落ち着い
面接の内容
2022年06月 内定
ESGコンサルタント リスクアドバイザリー事業本部（役職なし）
・なぜサステナビリティ領域に携わりたいのかという点は確りと深掘りすること ・未経験であ
・自己紹介として現職の内容、転職の理由、本ポジションの志望理由 ・仮に入社した場合に活
＜人事部の方＞ ・自己紹介として現職の内容、転職の理由、本ポジションの志望理由 ・志望
・他の企業と悩んでいていることを伝えていたため、基本的には逆質問を通じて不明点や懸念点
リスク・与信・債権管理 アドバイザリー部門（役職なし）
自身のキャリアプランを5年、10年と考えておくこと。また、逆質問は10〜20個ほど用意
テストの内容
2015年08月 内定
アシスタント 監査部門（役職なし）
あくまでアシスタントですが、特殊な業界であること、専門的な業務であること、を踏まえて、
なぜ転職しようとしているのか。 なぜ今の仕事を辞めたいのか。 今の職場では何をしている
今の職場では何をしているのか、それは楽しいのか。 なぜ転職したいのか。 もし内定を出し
2017年12月 内定
監査スタッフ
監査法人は業界の特性上類似点が多いため、志望理由を明確に話せるようにしておくべきと感じ
2014年07月 内定
セキュリティコンサルタント デロイトトーマツリスクサービス出向（役職なし）
若手であれば、自身の経験を振り返り理路整然に話すように準備しておく程度で問題なし 強い
