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揚羽の
新卒入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
営業部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2021/04/21
抜本的な見直しが必要だと思う。 ①余剰人員が多い:ドラスティックに人員の見直しを行うべき
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揚羽
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20代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
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経理(財務会計)
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
2020年12月 内定
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全50文字)
2006年01月 内定
法人営業 1次面接では人事部門の選考がありました。2次面接では営業部門・マーケティング部門・媒体部門の部門長による面接があり、以上2回により内定となりました。(役職なし)
男性
具体的な選考内容と対策(全109文字)
2020年05月 内定
法人営業 ブランドプロデュース(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全190文字)
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