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NECネットワーク・センサの社員のクチコミ一覧

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NECネットワーク・センサ

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NECネットワーク・センサの企業文化・社風

カルチャーについての総合満足度評価

2.0

/5.0

最も社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー

長時間残業は当たり前というカルチャーが蔓延している。 「どうしたら残業を減らせるか」といった話が一度も出たことがないばかりか「残業すれば協力的だと判断されて評価が上がる」「残業をしないなら役職は付けられない」と言われたこともある。

社内交流の詳細

2023年度以前はほとんど無かったが、2024年度は業績が良かったため、事業場ごとのパーティーが開催された。また、最近は30歳以下を対象とした交流会が開催されるようになってきた。

回答日：2025/03/24

NECネットワーク・センサのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

1.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/03/23

NECネットワーク・センサの強み・将来性・社員の魅力

回答日：2025/03/23

NECネットワーク・センサのやりがい・成長実感

20代への成長環境としてのおすすめ度

1.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2025/03/23

NECネットワーク・センサの年収・給与・ボーナス

総合満足度

1.0/5.0

給与制度の納得度

1.0

/5.0


評価制度の納得度

1.0

/5.0

年収

万円

月給

万円

賞与額（年）

万円

回答日：2025/03/22

NECネットワーク・センサの

企業情報

会社名

NECネットワーク・センサ

ホームページ

http://www.necnets.co.jp/

代表者

中島 裕二

所在地

東京都府中市日新町一丁目10番地

企業概要

NECネットワーク・センサは、平成11（1999）年に設立された東京都に本社を置く、電機業界に所属する企業です。