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役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
オフィス環境の充実度
5.0
/5.0
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
他にはない深いクチコミ
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役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
3.0
博報堂のオフィス環境は、創造性を最大限に引き出すためにデザインされており、自由でオープ
戦略コンサルタント
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
最近フロア改装を積極的に行っており、非常におしゃれなオフィスに仕上がっている。一方、フ
法人営業
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
働き方の支援について
とても自由です。 フレックスタイム制を導入されており、個人の裁量で仕事の時間を決めてい
制作進行管理
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 新卒入社
4年目以降は裁量労働制であるのと、リモートワークも認められていることによって比較的柔軟
プロデューサー・ディレクター
20代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
時短勤務、フレックス勤務可能。業種によるが、自分はほぼ毎日リモートワーク。自分が集中で
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
担当するクライアントの影響が非常に大きいため、会社の方針だけで片付くものでは無いが、会
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
時短勤務やリモートワーク制度は整っている。ただ、得意先の影響を受けるため得意先が出社企
リサーチ・データ分析
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
代理店営業・アライアンス
20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
自分が在籍している部署はクライアントワークということもあり、柔軟な働きかたは難しく、残
デジタルマーケティング
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
二年に一回、一週間の長期休暇をまとまってとることができる制度がある。 毎日の残業は仕事
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
4年目までは一元的に時間管理での勤務だったため、原則としてフレックスではなかったものの
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
勤務時間は定時はあるものの、かなり柔軟である。どうしても夜が遅くなりがちだが、一方で朝
ビジネスプロデュース
なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
営業
アカウント・エグゼクティブ | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
当時フレックスはありました。夜が遅いため、翌朝は遅めの出社をしても問題なかったので、睡
パナソニックマーケティング ジャパン（旧：パナソニックコンシューマーマーケティング）
CDG
揚羽
管理系職種
ミーミル
ビジネスプロデューサー
日本ヒルティ
ルートセールス・渉外・外商
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