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30代後半 | 役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
2.0
/5.0
入社前の期待達成度
4.0
入社前に期待していた/求めていたこと
自分のキャリアに見合った報酬を得ることはもちろん、仕事の成果が正当に評価されることを強
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
3.0
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
博報堂のオフィス環境は、創造性を最大限に引き出すためにデザインされており、自由でオープ
役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
法人営業
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
給料は良い。ボーナスに左右される配分が高いので特に若い社員は自身の成果だけでなく業績や
5.0
退職金制度,確定拠出年金,持株会,出張手当,転勤・駐在手当,ベビーシッター利用料補助,カフェテリアポイント
社員のミッションビジョン共感度
1.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
博報堂は「生活者発想」を企業の核心に据え、常に人々の心に響く価値を創出することを大切に
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
退職金制度,確定拠出年金,持株会,ベビーシッター利用料補助,カフェテリアポイント,長期休暇制度
リサーチ・データ分析
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
基本的なマーケティング知識と、広告施策のアウトプットの企画力を身につけるために入社した
戦略コンサルタント
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
大企業ながら非常に風通しの良い会社であり、近年はコンプライアンス意識や働き方改革の波が
特に「生活者発想」という考え方が非常に浸透。机上の空論になっていないか、自分たちだけ面
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