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年収・給与
採用
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
総合満足度
会社の成長性・将来性
2.0
/5.0
事業展望について
あくまでもオムロンの機能会社なので、事業として何かイノベーションをおこすようなことはし
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
3.0
人材の長期育成
4.0
仕事のやりがい
会社の都合で担当業務が変わることはもちろんありますが、キャリア開発面談が一年に一度ある
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
時短勤務、スーパーフレックス、在宅勤務、週3,4日勤務(子育て事由など)などもあり、と
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
京都らしい風土の会社なので、穏やかで上品なイメージな方が多い会社です。ただ、部門により
入社理由と妥当性
それまでのスキルが活かせると思ったのと、オムロングループであること、場所が通いやすい
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