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アスクルの
中途入社 | 男性
オープン系エンジニア
事業部・部門
事業本部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2023/05/06
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給与自体はそこそこ高いですし悪くはないと思います。また、給与も上がる見込みはあり、周りの人
評価制度は必ずしも良いとは言えないです。あまり言及する事はできないですが、基本的にマネージ
IT・通信
アスクル
広報・PR・広告宣伝
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額(年)
評価に基づくランクによって年俸が決まる年俸制であるため、成果を出せばしっかりと年収が...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
事業企画・事業統括
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
3.0
元々年収アップを期待した転職ではなかったため、期待していなかった。 評価制度の説明は...もっと見る
2022年01月 内定
オープン系エンジニア クライアントシステム開発事業部(役職なし)
男性
一次面接で聞かれた転職理由、志望理由、自己PR、キャリアプランなど。 開発に対する考...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全253文字)
2021年12月 内定
オープン系エンジニア プロダクトチーム(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全356文字)
2024年11月 最終選考落選
オープン系エンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
具体的な選考内容と対策(全264文字)
TISI
日本総合研究所
プロダクトマネージャー
クオカード
ビビッドガーデン
(旧)三井住友トラスト・システム&サービス
アクセンチュア