オープンハウスのキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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オープンハウス

企業情報

会社名

オープンハウス

ホームページ

https://oh.openhouse-group.com/

代表者

荒井正昭

所在地

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F(総合受付)・21F

資本金

399,052万円

従業員数

1,258名

企業概要

オープンハウスとは、東京都に本社を置く不動産会社です。従業員数1,258名(2016年)を擁し、東京、神奈川、愛知など19ヶ所に営業拠点を構えています。主要な事業内容は不動産仲介事業で、新築戸建住宅や土地の売買仲介をしています。オープンハウスは早くからWEBを駆使した集客に注力しており、東京、神奈川の戸建に特化した販売サイトとして多くのユーザーを集め、エリア内では最大級規模の物件数を誇っています。また、顧客のニーズを汲み取るコンサルティング能力とテクニカルな接客スキルは当然として、立ち振る舞いや話し方など、相手に与える印象に至るまできめ細やかなフォローと指導がなされています。また、子会社には土地・建物を開発しているオープンハウス・ディベロップメントがり、強固な製販一体のビジネスモデルを実現しています。