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スクール運営・マネジメント
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
1.0
/5.0
事業展望について
中学入試、高校入試、大学入試（東進）と網羅性が高く、二華中入試に対しては圧倒的な合格者
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
裁量を持って働くことができるので、成長にはつながったと思います。生徒の成績が伸びたり、
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
全く無いです。教室長がいないと回らない為、教室長が休むことが想定されていない状況でした
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
3.0
企業文化について
すべて教室長が裁量を持って意思決定をする必要があります。ただし、教育業界ということで、
入社理由と妥当性
他の会社で内定が出なかったため。当時仙台最大手であったため。今考えると妥当とは思えませ
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