BookLiveの
クチコミ詳細_No.2833（組織・文化）5.0
5.0
指示を押し付けたり、やることを強制するのではなく、1人1人の考え方を重視されている企業だと
基本的に部門ごとに部長が意思決定権を大きく持っており、その方針のもとマネージャーが指示を出
非常にフランクにコミュニケーションをとってくださり、良好な関係が築ける職場だと思います。先
BookLiveの
クチコミ詳細_No.2833（組織・文化）指示を押し付けたり、やることを強制するのではなく、1人1人の考え方を重視されている企業だと
基本的に部門ごとに部長が意思決定権を大きく持っており、その方針のもとマネージャーが指示を出
非常にフランクにコミュニケーションをとってくださり、良好な関係が築ける職場だと思います。先
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