検索
BookLiveの
中途入社 | 男性
SE(Web・オープン系)
事業部・部門
システム開発部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/06/29
指示を押し付けたり、やることを強制するのではなく、1人1人の考え方を重視されている企業だと
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
基本的に部門ごとに部長が意思決定権を大きく持っており、その方針のもとマネージャーが指示を出
非常にフランクにコミュニケーションをとってくださり、良好な関係が築ける職場だと思います。先
IT・通信
2025年04月 最終選考辞退
SE(Web・オープン系) 大学ソリューション部門(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全443文字)
2022年10月 内定
SE(Web・オープン系) 公共部門(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全116文字)
2024年06月 内定
SE(Web・オープン系) ビジネス事業本部(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全399文字)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
ディレクター
ディー・エヌ・エー
野村総合研究所
Miraie
KDDIエボルバ
新規事業企画・事業開発