回答日:2024/11/13

デンソーウェーブの育成制度に関する社員クチコミ

新卒入社|2013年〜在籍

事業部・部門

エッジプロダクト事業部技術1部

職種

プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

役職

係長・リーダークラス

在籍期間

10〜15年

在籍状況

現職(回答時)

新入社員には、メンターといって中堅以上の社員が指導を行う制度がある。昔は、一年間であったが

会社の制度ではないが1on1をやり始めた部署もある。しかし、まだ慣れていないのか1on1で

資格取得後に一時金がある 資格のレベルに応じて金額が決まっており最大10万円程度。

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