三井物産(プロジェクトマネージャー（汎用系）)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.26562
2022年06月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） IT推進部 (正社員)
係長・リーダークラス
若手でもプロマネ経験が問われることは意識しておくべきだと思いました。入社後すぐにプロジェク
社風として個人の強みやキャラクターを会社の武器に変えていこうという部分があること。面白い人
自分の強みとして、ITコンサルタントとしては広範な経験値を有していることをアピールしました
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
総合商社業界に強いおすすめエージェント
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リズミック
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
選考フロー事例
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