三井物産(海外営業)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10203

2023年10月 内定
海外営業 機械インフラセグメント (正社員)
係長・リーダークラス

30歳はポテンシャルと即戦力両方の採用パターンがありうる年次。自分のこれまでの経験をもとに

自分のポテンシャルをビジネス経験ではなく、前向きさ、学習力、社会貢献欲などのマインドにフォ

商社のプロジェクトにはターンアラウンドやM&A・PMIなど企業の苦しいフェーズにおいて周り

応募媒体

自社採用サイト

関連職務経験

経験なし

転職回数

1回

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

総合商社業界に強いおすすめエージェント

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

すべて見る
  • 三井物産の選考概要

  • 三井物産の選考概要

  • 三井物産の選考概要

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

総合商社業界に強いおすすめエージェント

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談