株式会社MDIの

クチコミ詳細_No.783（働き方・制度）

時短義務や時差出勤などは積極的に行なっていた。フレックスタイム制は提案し続けたが認可される

部署によっては実施していない場所もあったが、ほとんどの部署がリモートワークを取り入れていた

副業に関しては基本的に禁止されていた。周りにも副業している人間はいなかった。

福利厚生制度は充実しているため、女性は働きやすくまた社会復帰もしやすいと思う。

不動産管理業を行なっているため、管理物件の家賃補助は8割負担と大きかった。他にも各種ホテル

駅からの立地はどの支店も良い。またさまざまな部署が1つのフロアにいる為部署間のコミュニケー