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入社理由と妥当性
◼︎対人コミュニケーション能力を高めたいから ◼︎自分に自信を持ちたいから →妥当だっ
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人事
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
就職ビジネスで地位を確立している点はやはり大きな武器だと思います。コロナの影響もあり、
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
採用数も非常に多く、会社も拡大(在籍4年で従業員数も約3000人増)したので、自社の成
待遇面の満足度
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
基本給は安いですが、みなし残業などはないので、残業代はフルで入ります。また単身赴任の場
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
時短勤務やフレックスについては、導入している方もいますし、試験的に実施している印象です
コンプライアンスへの取り組み
2.0
風通しの良さ
4.0
企業文化について
部署によってカラーは違えど、ここ4年近くは毎年500名以上新卒採用をしていたこともあり
営業職(1社目)からの転職でしたが、未経験で人事として採用してもらえることは今後ないと
リンクアンドモチベーション
採用
CINC
法人営業
エイチーム
YOUTRUST
エス・エム・エス(SMS)
STORES(旧:ヘイ)
代理店営業・アライアンス