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クチコミ詳細_No.1362(働き方・制度)フレックスの導入、お子さん持ちの時短勤務の制度は活用されており、時短ながらも業務をこなして
在籍当時はなかったが、コロナによって実施はしている模様。 ただし、事業部や部署、エリアによ
育休・産休の制度はちゃんとあり、もちろん活用もされている。 女性比率も比較的高い傾向にある
住宅補助は充実している印象はある。 また、スポーツなどのスポンサーも多いため、その恩恵もあ
全国的に基本的に駅近のためアクセスは良いと思われる。 オフィス環境は拠点によって全く異なる


