伊藤忠商事(海外営業)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.20688

2025年01月 内定
海外営業 食糧カンパニー (正社員)
係長・リーダークラス

振り返って、二つやっておきべきことがあると感じる。一つ目に、自分が会社にもたらせる「ユニー

30代前半であっても若手として扱ってくださり、今までの経験を評価されると同時に、新しくやり

穀物事業を分析的に考えられることと、海外ビジネスに詳しく自分で市場を開拓した実績があること

応募媒体

自社採用サイト

関連職務経験

3年以上

転職回数

1回

選考フロー事例

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