伊藤忠商事(法人営業)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11238

2024年10月最終選考落選
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接 2次面接最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

オンラインではなく、一貫してFace to Faceでの面接スタイルであり、人と話しながら

選考通過者の

対策内容が見れます

転職時に重視したポイント

選考通過者の

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選考を通して得たイメージ

選考通過者の

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選考でアピールしたポイントとその理由

法人営業経験の中で同僚対比で高い成果を上げてきており、その成果は伊藤忠の中でも発揮できると

選考通過者の

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

選考通過者の

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11238

伊藤忠商事の選考概要

2023年03月内定
新規事業企画・事業開発ブランドマーケティング部門（課長・マネージャークラス）
30代前半 | 男性 (当時)

伊藤忠商事の選考概要

2022年12月内定
M&A・合併・提携情報金融カンパニー（係長・リーダークラス）
女性

伊藤忠商事の選考概要

2020年12月内定
法人営業
男性

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11238

伊藤忠商事の選考概要

2023年03月 内定新規事業企画・事業開発 ブランドマーケティング部門（課長・マネージャークラス）30代前半 | 男性 (当時)

事前にやっておくべき対策や工夫

伊藤忠商事の選考概要

2022年12月 内定M&A・合併・提携 情報金融カンパニー（係長・リーダークラス）女性

事前にやっておくべき対策や工夫

伊藤忠商事の選考概要

2020年12月 内定法人営業 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

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2023年03月内定
新規事業企画・事業開発ブランドマーケティング部門（課長・マネージャークラス）
30代前半 | 男性 (当時)

2022年12月内定
M&A・合併・提携情報金融カンパニー（係長・リーダークラス）
女性

2020年12月内定
法人営業
男性