伊藤忠商事(新規事業企画・事業開発)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11205
2023年03月 内定
新規事業企画・事業開発 ブランドマーケティング部門 (正社員)
課長・マネージャークラス
長期的なキャリアプランや自分のパーソナリティに少し踏み込んだ質問をしてくるあたりは、日系の
繊維でなくてもいいので、100億円のビジネスが作れる人材が欲しい、選考基準はほぼそれだけ、
前職でデータを用いた店舗経営や商品開発のスペシャリストであった点。商社はグローバルなパート
応募媒体 | 知人からの紹介 |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
総合商社業界に強いおすすめエージェント
.png)
リズミック
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
総合商社業界に強いおすすめエージェント
リズミック
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
