伊藤忠商事(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11205
2023年03月 内定
新規事業企画・事業開発 ブランドマーケティング部門 (正社員)
課長・マネージャークラス
長期的なキャリアプランや自分のパーソナリティに少し踏み込んだ質問をしてくるあたりは、日系の
繊維でなくてもいいので、100億円のビジネスが作れる人材が欲しい、選考基準はほぼそれだけ、
前職でデータを用いた店舗経営や商品開発のスペシャリストであった点。商社はグローバルなパート
応募媒体 | 知人からの紹介 |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
