デロイト トーマツ コンサルティングの入社・退職理由に関する社員クチコミ
20代成長環境として最良かつ幅広い経験ができること、かつ転職時に潰しが効くこと。前者は妥当
会社全体の戦略によって配属を勝手に決められてしまうことはあるが、能力とネットワークができて
入社後に会社全体のITプロジェクトの強化が決まり、希望有無にかかわらず配属がIT系となった
「入社・退職理由」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(76件)
育成制度
(2件)
キャリアパス
(76件)
成長実感・スキルの成長
(76件)
年収の入社後のギャップ
(10件)
年収・福利厚生制度
(84件)
働き方の入社後のギャップ
(2件)
労働環境
(76件)
カルチャーの入社後ギャップ
(2件)
カルチャー詳細
(76件)