IHI のクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

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IHI

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海外営業

在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: フレックスや、有給取得を奨励する文化はある。忙しくなければ取得しないと上司に怒られるた
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回答日：2021/03/17

組織・文化

海外営業

在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

3.0

/5.0

企業文化について: 典型的な古き良き日系企業。年功序列であり、上司の言うことは絶対であり、上司への忖度も求
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回答日：2021/03/17

入社・退職理由

海外営業

在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

入社理由と妥当性: 世界中にインフラを製造し、社会貢献性が高いと感じた。また、ビジネス自体もダイナミックで
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回答日：2021/03/17

事業（強み・弱み）

資材購買

担当職 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

会社の成長性・将来性

2.0

/5.0

事業展望について: 頼みの綱であった航空産業がかなり厳しい状況のため、再生可能エネルギー事業への参入など、
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回答日：2020/12/27

転職の傾向

資材購買

担当職 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2020/12/27

仕事の魅力・成長

資材購買

担当職 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0

人材の長期育成

4.0

/5.0

仕事のやりがい: メーカーの一員として世の中の役に立つ製品を作り上げること、また資材購買としてコストダウ
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回答日：2020/12/27

年収・給与

資材購買

担当職 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2020/12/27

働き方・制度

資材購買

担当職 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2020/12/27

組織・文化

資材購買

担当職 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

3.0

/5.0

企業文化について: 伝統的な日本企業の雰囲気を残しつつも、体育会的な上下間のしきたりはあまり無く、互いに「
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回答日：2020/12/27

入社・退職理由

資材購買

担当職 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

入社理由と妥当性: プラントや橋梁など、ダイナミックで影響力のある事業に携わることができる点。今振り返って
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回答日：2020/12/27

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