IHI の働き方・制度のクチコミ詳細

育児など正当な理由があれば時短勤務やフレックスなど制度を利用することは問題ない

コロナ禍きなる前に転職したため詳細はわからないが、営業や役職者以外は携帯電話を貸与されてい

兼業の禁止が規則に記されており、基本的には許可されていないという認識である

育休・産休制度は整っており、寮もより良い立地にあるなど、女性が働きやすい環境が整っている

社宅、寮はあるが家賃補助は無い。カフェテリアでは安価に昼食を取ることができる。