回答日:2025/01/25
日本郵船の成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社|2020年〜在籍
事業部・部門 | 不定期船部門 |
---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
様々な部署を幅広く経験したいと考えて入社した。 入社後も大方期待通りだった。
業務を覚える、自分1人で回せるようになるという意味での成長はどの部署でも臨める。
汎用性の高いスキルが身につくわけではないため、部署異動の度に一から学び直しとなるケースも多
市況によって業績のブレがかなり大きい。 足元キャッシュがあるうちに基盤を整備しておくべき。
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