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会社の成長性・将来性
5.0
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事業展望について
会長の方針は良いですが、それに伴う事業部は地獄を見ています。今の社長がいつまで続くか分
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
1.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
数字に厳密なので、そこでの創意工夫は割と任せてもらいます。裁量は割とありますので、でき
待遇面の満足度
4.0
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
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働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
ベンチャーなので数字に厳しいです。合う人には物凄く楽ですが、合わない人には地獄だと思い
入社理由と妥当性
給与面で割と厚遇されたので気に入っておりました。3年ほどいるため、割と快適な環境なの
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