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デジタルマーケティング
在籍期間 10〜15年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
入社理由と妥当性
会社全体から発せられた誠実な空気、姿勢。これは入社以降も変わらず、正しい選択だったと考
他にはない深いクチコミ
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人事
メンバー | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
広告代理店、結局人数に比例した労働集約モデルなので、既に散々議論された内容だと思います
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
エンジニア組織の立ち上げの経験は非常にやりがいがありました。それまでエンジニア文化のな
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
給与制度にはあまり納得感がなく、管理部門の給与が事業部サイドのメンバーに比べて上がりに
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
真面目、よく働く、いいヤツが多い、という社風の会社でした。素直でいいヤツが採用基準にな
担当人事がよかったこと、大きくなってもベンチャー気質が残っていたことなど。キャリアのフ
ジョルダン
システムエンジニア
(旧)リクルートジョブズ
メディアプロデューサー
ファーストリテイリング
店長・店長候補
FLUX
法人営業
アンファー
人事職
リビン・テクノロジーズ