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オプトの
新卒入社 | 男性
人事
事業部・部門
人事部
役職
メンバー
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2020/12/27
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給与制度にはあまり納得感がなく、管理部門の給与が事業部サイドのメンバーに比べて上がりにくい
360度評価と評価の付け方自体は結果が開示されないのであまり透明感がなく納得感がないという
IT・通信
オプト
デジタルマーケティング
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
3.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
大企業のように待遇がすごく良い訳でもないだろう、また広告業界なので労働時間は長いだろ...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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リサーチ・データ分析
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
2.0
急な転職活動となり、給与の大幅アップは望んでいませんでした。しかし、これまでの経験を...もっと見る
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
年収アップを期待していたが、そこまで上がるようなことはなかった。 昇給額はものすごく...もっと見る
