アクサ生命保険

クチコミ詳細_No.4408(組織・文化)

3.0
4.0

LGBTQやダイバーシティインクルージョンの文化が根付いている。 それに関するイベントなど

組織変更は毎年ある。 目標設定は年に2、3回あるので、そこで自身のキャリアや意向を上司に伝

年に数回飲み会がある程度。 ただ、社内でのカクテルパーティーなどはよく実施されるのでそうい

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