YKKのやりがい・成長実感

・ 専門性：専門的スキルや知見 ・ マネジメントスキル：マネジメント経験 ・ ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる普遍的なスキル

ファスナー業界はYKKか中国の会社かなので製品や業界の専門知識はその他の業界で活かせるものは少ないと思うが、機械・電気に関する基本的なことはOJTでも講習などのOFFJTでも学べると思う。金属製品・縫製に関してその他のメーカーで製造工程が共通する部分に関しては活かせる知見があると思う。基本的に薄利多売のため大きな製品を扱う会社とはQCDの管理に関して大きな違いがあるのではないかと思う。マネジメントや合理化に関してはメーカー他社で大いに活用できるスキルが身につくと思う。マネジメントはやる気があれば率先して習っていける環境である。原価や事業計画などの講習もある。合理化に関しては、製品や機械、ラインのオペレーションを学びPDCAを回すという普遍的なものがあると思うので学べる。この会社特有の事として製造から販売まで世界中に散らばっている、地産地消的な考えであるから、グローバルなマネジメントがやりたい人には向いている。

中途入社者向けのオンボーディング内容 ・該当なし

マネジメントスキル育成の注力度：どちらでもない