三菱電機ビルソリューションズ（旧：三菱電機ビルテクノサービス）の

クチコミ詳細_No.4780（組織・文化）

年功序列。 主任レベルまでは、一定期間勤めれば誰でもなれる。 また、大抜擢や20代管理職み

意思決定プロセスは、昔ながらのスタンプラリー。 決済額にもよるが、課長→部長を経て決済。

基本的には競争意識は無く良好な人間関係が築かれているが、飲みの付き合いもあり、プライベート