三菱電機ビルソリューションズ（旧：三菱電機ビルテクノサービス）の
クチコミ詳細_No.4780（組織・文化）4.0
2.0
年功序列。 主任レベルまでは、一定期間勤めれば誰でもなれる。 また、大抜擢や20代管理職み
意思決定プロセスは、昔ながらのスタンプラリー。 決済額にもよるが、課長→部長を経て決済。
基本的には競争意識は無く良好な人間関係が築かれているが、飲みの付き合いもあり、プライベート
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