三菱電機ビルソリューションズ（旧：三菱電機ビルテクノサービス）の転職・中途採用情報

ワークライフバランス 大凡、正しい。残業時間はほぼ無くプライベートの時間を充実させられた。 ただ、部署によるので異動した場合は叶うかわからない。

年功序列。 主任レベルまでは、一定期間勤めれば誰でもなれる。 また、大抜擢や20代管理職みたいな人もいない。 男女比率が９：１という感じ。女性活躍推進を促しているものの実際の女性管理職比率は５％もいかない程度。