ソニーグループの選考概要（中途）の体験談一覧

経歴と節目での決断背景の棚卸し 入社してからやりたい事業アイデア 自社の成長戦略の分

応募動機について、ソニーと自分の経歴を結びつけて説明できるよう準備しておくと良い。経歴

転職理由(今までの転職全て)をしっかり喋れるように整理すること。また、面接前に準備する

・即戦力を求める傾向は強いように感じられるので、ポジションの理解と、そのポジションで活

中途採用者はかなり多い会社になりますし、M&A等もあり、カルチャー的にはかなりサラダボ

ソニーグループ全体の歴史や文化。また事業内容と今後展開していく事業。 自分の募集ポジシ

一次面接についてはオーソドックスな質問。転職の軸を明確にしてストーリーに沿って話を組み

一般的な面接ですので、一般的な対策が重要です。 ・自己PRと志望動機を明確にする: 面

会社の方針、事業部の置かれている状況は理解しておいた方がいい。求められるスキルも事業部

自分がやってきた業務を棚卸し、即戦力になれることをしっかりアピールできるようにする。一

選考前にやっておくべき対策は言葉遣いに間違えがないか、発言力や積極性、面接時に聞かれそ

志望動機や前職経験など、質問されそうな項目について一言で説明できる練習をしておくべきと

自己分析を徹底的に行い、自分がなぜ転職したいのか、なぜこの企業に入りたいのか、明確に自

面接担当者の人柄やご経歴についてエージェントの企業担当者に確認しておくこと。またエージ

これまでの自分の業務を全て書き出し、今後担当するであろう業務と似たような経験があること