コネクシオの年収・給与のクチコミ詳細
3.0
MBO目標管理によって個人の目標達成度を評価基準としているが、非常に高い目標を設定されるた
「年収・給与」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（2件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（2件）
成長実感・スキルの成長
（2件）
年収の入社後のギャップ
（1件）
年収・福利厚生制度
（2件）
労働環境
（1件）
カルチャー詳細
（1件）
MBO目標管理によって個人の目標達成度を評価基準としているが、非常に高い目標を設定されるた
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（2件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（2件）
成長実感・スキルの成長
（2件）
年収の入社後のギャップ
（1件）
年収・福利厚生制度
（2件）
労働環境
（1件）
カルチャー詳細
（1件）
