山田コンサルティンググループの
クチコミ詳細_No.4741(年収・給与)3.0
賞与はマネージャークラスになると結果次第で3桁超えてくる シニアコンサルタント以下は基本給
【評価制度の特徴】 上半期、下半期ごとに目標立てて四半期ごとに進捗確認して評価する 体系立
山田コンサルティンググループの
クチコミ詳細_No.4741(年収・給与)賞与はマネージャークラスになると結果次第で3桁超えてくる シニアコンサルタント以下は基本給
【評価制度の特徴】 上半期、下半期ごとに目標立てて四半期ごとに進捗確認して評価する 体系立