山田コンサルティンググループ

クチコミ詳細_No.4741(年収・給与)

3.0

賞与はマネージャークラスになると結果次第で3桁超えてくる シニアコンサルタント以下は基本給

【評価制度の特徴】 上半期、下半期ごとに目標立てて四半期ごとに進捗確認して評価する 体系立

「年収・給与」をもっと知る

カテゴリからさがす

関連する選考体験談

同じ業界・職種の選考体験談

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談